転職エージェント

転職を有利に進めるための、転職マニュアル!

転職エージェントの選び方

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転職エージェントは、ただやみくもに登録すればいいというものではなく、しっかりと登録しようとする転職エージェントの性質を捉えて吟味することが大切です。

転職エージェントと一口に言っても、総合型転職エージェントと呼ばれるタイプと、特化型転職エージェントの2タイプに分かれます。どちらかにのみ偏る必要はとくになく、両方をうまいぐあいに利用することで自分の希望する業界や職種の条件により近い求人情報に近づけます。

まず、総合型転職エージェントは、転職業界において老舗企業も多く、展開のかたちも大規模であり、大手企業の強みを活かしたセールスパワーと抜群の知名度で、クオリティの高い求人情報が集まりやすくなっています。

また、転職に関するアドバイスを施すキャリアコンサルタントは、大手企業での採用担当などのその道の経験者が多く、さまざまな業界に精通しているのも総合型転職エージェントの魅力です。
転職エージェントを選ぶのであればまずは一般にも名前を知られていて規模の大きなところに登録すれば間違いはないでしょう。

ただし、それぞれの転職エージェントやそこに在籍しているキャリアコンサルタントによって、違いがあるのは当然です。できれば多少傾向の違う転職エージェントから少なくとも2社を選んで、サポートの漏れがないようにしたいものです。

一方、特定分野の転職に強みを発揮するのが、特化型転職エージェントと呼ばれるタイプです。
業界や業種として多いのは、IT業界が筆頭と呼ぶべきところですが、メーカーや外資系といった総合型転職エージェントでは手当ての薄くなりがちなジャンルでノウハウを持つエージェントもあります。

とくにIT業界であれば、SEやWEBクリエイターの需要が高く、開発系のお仕事であれば専門的なこともありこうした特化型転職エージェントのなかでもIT業界に強いキャリアコンサルタントに担当してもらうと、貴重な情報とアドバイスをもらえることでしょう。

 

 


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